“Lieuwe” is een eenmanszaak waarvan uit ik, Lieuwe Koopmans, leer en veranderprocessen in organisaties ondersteun. Ik analyseer samen met u de vraagstukken/problemen die spelen en adviseer u over wat voor soort interventies binnen uw organisatie het gewenste effect kunnen geven. Vanuit het gezamenlijk beeld bepalen we de interventies en bespreken we wie deze uitvoert. Vanuit “Lieuwe” bied ik coaching, training, conflictbemiddeling en organisatieadvies. Desgewenst schakel ik één van de partners uit mijn netwerk in.
Waarom kiezen voor Lieuwe?
“Lieuwe” is nieuwsgierig, creatief, persoonlijk, betrokken en doelgericht. “Lieuwe” zoekt naar de kleinste interventie(s) om de gewenste effecten te bereiken.
“Lieuwe” baseert interventies op een gedegen vakkennis van Transactionele analyse (internationaal gecertificeerd op het gebied van organisaties), systeemtheorie, NLP, mediation en managementtheorie. Ik heb ruim 25 jaar ervaring in het toepassen hiervan binnen gezondheidszorg, onderwijs, overheid, kunstensector en bedrijfsleven.
“Lieuwe” werkt vanuit het perspectief van “gezonde groei en ontwikkeling”. In de visie van “Lieuwe” is groei gezond wanneer bedrijfsresultaten verbeteren, het plezier in uw organisatie toeneemt en de maatschappelijke betekenis van uw bedrijf groeit.
Er is hier
Er is tijd
Om overmorgen iets te hebben achtergelaten
Daar moet je vandaag voor zorgen
Voor sterfelijkheid
Herman de Coninck
De dramadriehoek
Er zijn van die situaties in ons werk, met directe collega’s, medewerkers of leiding- gevenden waar we een ontevreden gevoel aan overhouden. Er is iets mis, maar we weten niet precies wat.